euteliarumors

cosa succede in Eutelia, Agile e Omega? Boh...

Eutelia (Agile) è fuori dalla commessa RAI? Boh...

EUTELIA: RAI, CONTRATTO RESCISSO DOPO VERIFICA GRAVI INADEMPIENZE. L'AZIENDA, IBM SI E' IMPEGNATA A FAVORIRE ASSORBIMENTO DEI DIPENDENTI

Roma, 22 dic. (Adnkronos) - "La Rai, nel momento in cui Eutelia ha comunicato senza preavviso la sua decisione di trasferire il contratto con l'Azienda alla società Agile, ha proceduto a verificare la sussistenza di tutti i requisiti di solidita' della nuova società come previsto dalle norme contrattuali. La trattativa è andata avanti per vari mesi. Non avendo ricevuto le necessarie garanzie e avendo verificato gravi inadempienze ha dovuto rescindere il contratto per poter garantire il servizio". È quanto spiega la Rai in una nota in cui risponde alle proteste messe in atto davanti alla sede di Torino della tv pubblica da due deputati piemontesi del Pd contro la rescissione del contratto decisa dalla Rai.

La Rai nella nota diffusa dopo la protesta spiega anche che "l'incarico è stato quindi affidato all'IBM, che nella gara era risultata al secondo posto, per completare il periodo previsto contrattualmente". "Nella trattativa con la Rai, l'IBM si è impegnata a favorire l'assorbimento del maggior numero degli ex dipendenti di Eutelia che erano impegnati nel lavoro per la Rai", sottolinea infine la Rai.

(Nex/Col/Adnkronos)
22-DIC-09 15:59


la RAI favorirà l'assorbimento...

Altro da dichiarare? In realtà la notizia ufficiale da parte del cliente non è stata ancora data ai dipendenti. La mitica azienda per la quale lavoriamo era già stata avvertita da tempo? E i sindacati che dicono? E l'impegno richiesto dal mitico governo che fine ha fatto?

Mia madre è in fibrillazione, non la reggo proprio più. Ora ci si metterà anche mia sorella a dire la sua. Manca solo che mio padre mi appare in sogno cazziamdomi e poi siamo al completo...

Bella pe voi!

Siamo agli atti conclusivi della storia Eutelia?

Arrivano come un violento tuono di un'altrettanto violenta tempesta le raccomandate che ci ricordano la nostra storia più recente: un tempo eravamo Eutelia spa!

Una bella raccomandata A/R con il cedolino paga della tredicesima mensilità, il modello cong da firmare e rispedire ed infine una bella lettera minatoria (se nun firmi, nun te pago...). Mancavano solo gli auguri di Natale di "Landi & Pizzichi" ed il quadretto sarebbe stato completo.



La solfa è la stessa che molti ricordano bene e cioè: firma il CONG, inviacelo e poi (forse) ti paghiamo quello che ti spetta. La cosa bella è che, come al solito, non abbiamo scelta. Siamo con le spalle al muro! Loro incasserano questi ultimi spicci di "sovvenzioni statali" e noi, forse, gli ultimi scampoli di sitpendio. A questo punto mancano solo i buoni pasto.

Il prossimo step è il 23 (bucio de culo). Speriamo bene...

Il 23 dicembre è alle porte, gli stipendi Agile invece no...

Cosa succederà veramente il 23 dicembre p.v. non lo possiamo sapere. L'unica cosa che possiamo dunque fare è quella che ci viene più naturale: dire cazzate.
Mi ha detto l'uccellino che alcuni nostri colleghi, in ordine sparso (sinonimo di "a cazzo di cane"), hanno già ricevuto il regalo di Natale, in anticipo rispetto alla tabella di marcia del ciccione volante.



Questo maledetto distributore di felicità inventato dalla Coca Cola si dovrebbe rendere conto che ormai stiamo tutti con l'acqua alla gola e non si può premettere di fare dei distinguo tra chi è "produttivo" presso un cliente e chi non lo è più. Ci stanno succhiando (non pensate sempre al sesso!) fino a quando non avremo più nulla da dare.



Comunque mancano 5 giorni alla sentenza del tribunale, 7 a Natale e 13 alla fine di quest'anno di merda. Secondo voi è una pura coincidenza che siano tutti numeri primi? Sono solo le 7.49 e questa giornata non promette nulla di buono...

Auguri a tutti!

Cosa vi porta Babbo Natale quest'anno?

Cosa avete chiesto nella letterina scritta a Babbo Natale quest'anno? Io sinceramente ho imaparato negli ultimi mesi a farmi passare tutte le volglie ed i desideri in modo che la "sofferenza" causata dalla spettacolare agilità dei miei stipendi non si amplifichi.

Comunque è Natale e tutti parlano di regali! Visto che la nostra azienda, se non fallirà prima, verrà commissariata il giorno della vigilia mi sento di chiedere un solo regalo al ciccione vestito di rosso (comunista!): almeno uno stipendio...

Se questo non dovesse accadere spero almeno di ricevere un giocattolo!


clicca per ingrandire...

Uno tra questi 2 giocattoli appena presentati andrebbe bene per alleviare almeno un pochino i miei dolori!

Buone feste a tutti!

Google, Eutelia, Agile, Omega, la merda ed i SEO tools...

Cercando di capire se in miei piccoli lettori esistono veramente ho aggiunto le statistiche di accesso per questo blog. Google, che mi fornisce questo servizio, mi dice però che le ricerche attraverso le quali gli utenti approdano alle mie pagine sono troppo generiche e che dovrei focalizzare i contenuti verso un ambito più ristretto se voglio vedere crescere il numero di accessi.

L'unica ricerca che senza ombra di dubbio mi fa apparire in prima pagina nel ranking meritocratico di Mountain View è semplicemente la parola "merda". Chissà come mai... Ho quindi provato personalmente le ricerche: ora anche io c'ho li ritaji!


per la ricerca "Agile merda"


per la ricerca "Omega merda"


per la ricerca "Eutelia merda"

Purtroppo si vede che la parola "Eutelia" associata alla parola "merda" è presente in siti internet ben più autorevoli del mio e quindi, pur essendo comunque in prima pagina, non riesco a fare breccia nella roccaforte dei primi 5 risultati che, statistiche alla mano, sono gli unici ad essere cliccati dalla maggiornaza degli utenti che non sta facendo una ricerca documentale.

Quindi mi toccherà lavorare meglio se voglio ottenere questo risultato nella ricerca "Eutelia merda". Purtroppo però non essendo più la mia azienda (vi ricordo che siamo stati ceduti lecitamente ad un gruppo solido come Omega spa, per chi non lo ricordasse...) non credo che riuscirò a centrare l'obbiettivo prefissato.

Sapete cosa ci vorrebbe? L'incursione di Samuele Landi, con 15 portinai-blogger al soldo, che mi riempisse gli articoli di insulti e improperi vantando il fatto che sia la parola "Eutelia" che la parola "merda" sono proprietà privata della famiglia Landi di Arezzo. Speriamo...

Hola a todos.

Pensavi di essere nella merda fino al collo? E Sebastiano Liori dove lo metti?

Ed invece ti sbagli di grosso! E lo sai perchè? Perchè sei nelle mani di questo qui... La cosa buffa è che io mi sforzo per trovare un aspetto comico, spero satirico, nelle orribili vicende del nostro gruppo e questo tizio invece fa tutto da solo! In un primo momento mi ha fatto incazzare come un'ape ma poi rileggendo la sua lettera e i commenti venuti dopo mi sono fatto ricche risate. Il solo fatto di immaginarlo con lo zaino, con il suo prezioso contenuto, che si accoppia con una pecora sarda mi ha fatto ridere quasi da soffocare...

Visto che viviamo in uno stato libero (così come il popolo che lo governa) ho deciso di trascrivere la lettera integrale su questo blog prima che qualcuno la cancelli da wikio. La versione originaria e "originale", miei cari piccoli lettori, la potete reperire al seguente link: clicca qui. Ho faticato molto per trovare una foto di questo figuro e l'unica che ho trovato non sono nemmeno sicuro che sia realmente lui, quindi...

Lettera Aperta al Presidente del Consiglio Silvio Berlusconi

Illustrissimo Signor Presidente

Il mio nome forse non Le dice niente. Sono uno di quei piccoli imprenditori che ha cercato in questi anni di fare impresa, nonostante tutti i venti contrari del sistema italiano. Quest’anno siamo saliti nostro malgrado agli onori delle cronache, per aver osato mettere mano a due aree strategiche ormai riservate ad una certa parte politica: l’information technology e l’attività di contact center. Abbiamo acquistato aziende in crisi destinate alla chiusura ed abbiamo avviato una procedura di ristrutturazione, con l’obiettivo di eliminare le sacche di inefficienza, in altri termini, i fannulloni. Il dissenso sindacale, promosso da una frangia estremista della Fiom Cgil, ha creato dall’atto di acquisto delle aziende, un crescendo esponenziale di attacchi sul piano personale, di diffamazioni a mezzo blog, di diffamazioni a mezzo stampa ma soprattutto una quasi totale paralisi dell’attività produttiva. Le nostre sedi sono state trasformate in luoghi prediletti per i comizi elettorali di Antonio di Pietro, che insieme a quel genio della finanza, forse affetto da sindrome di stoccolma, Sergio Cusani, controllano la Fiom e la usano per mobilitare le manifestazioni fascio-dipietriste, che paralizzano l’Italia. Di Pietro entra a casa nostra, ci accusa di essere criminali da arrestare, fomenta i lavoratori, li invita ad occupare le sedi, li porta in piazza guidati ed istruiti da quel manipolo di attori mascherati, che manifestano per mestiere, contro Alitalia, contro Fiat, contro Omega, contro. Riceviamo quotidianamente minacce e insulti, i nostri fornitori ricevono a loro volta minacce da sedicenti organizzazioni di lavoratori affinché non ci affidino. Hanno manifestato anche davanti ad una importante banca italiana per ottenere la revoca dei fidi che non abbiamo. Le sedi dove vengono lavorate importanti commesse anche per la sicurezza interna del paese, tra le quali il sistema informativo Schengen, sono in mano agli occupanti fascio-dipietristi e le forze dell’ordine non possono fare nulla. Ed è comprensibile, perché un povero carabiniere che nello svoglimento del proprio dovere intervenisse, correrebbe lui il rischio di essere incriminato. I nostri guai sono iniziati da quando abbiamo rilevato dalla Eutelia spa, le quote della Agile srl, società che eredita un importante ramo d’azienda proveniente dal tracollo Olivetti. Con essa gestiamo alcune delle più importanti e strategiche commesse pubbliche attinenti all’ambito della sicurezza dello Stato. Il disegno di Di Pietro è stato sin dall’inizio del Suo percorso quello di costituire una grande centrale di controllo, una specie di superquestura privata, che tiene monitorata l’Italia intera: dalle intercettazioni telefoniche, ai movimenti sui confini, ai collegamenti con gli uffici giudiziari. Signor Presidente, circa questa situazione io non do la colpa a Di Pietro, la do a Lei, perché sino ad oggi ha avuto ed ha il potere per impedire il golpe e non ha fatto nulla. Mi rendo conto che Lei sta subendo ben di più di ciò che subiamo noi, ma Lei è il Capo dell’Esecutivo. Se Lei non riesce a fare nulla, che possiamo fare noi per far valere i nostri diritti? Ogni giorno ricevo lettere di lavoratori disperati, ai quali viene impedito di lavorare. Nelle situazioni di crisi, i lavoratori veri credono nei progetti tanto da sopportare se necessario anche un ritardo nel pagamento delle retribuzioni. Ma non vogliono veder morire le aziende che appartengono di diritto ai lavoratori che lavorano prima che agli imprenditori. Signor Presidente, cosa dobbiamo aspettarci ancora? Che Antonio Di Pietro marci verso il quirinale a capo delle frange estreme dei sindacati deviati per farsi dare l’incarico per formare un governo che trasformi l’Italia nello stato di polizia che Lui ha in mente? Certamente in Parlamento non troverà di certo né Gramsci, né Lussu, né Matteotti, ma tanti ignavi intente a curare il proprio ‘particulare’. Quali altri segnali dobbiamo attendere per capire il disegno? Non bastano i tribunali speciali vietati dalla Costituzione, le minacce delle piazze, la violazione continua della vita privata degli italiani, il disprezzo per le istituzioni, ad iniziare dal vilipendio al Capo dello Stato, al quale certamente non seguirà alcuna condanna? Signor Presidente, io il Suo potere non ce l’ho. Ho però la forza di provenire da un paese della Sardegna, nel quale l’ingiusta detenzione è messa in conto come una malattia. E trovo poco dignitoso per un pastore di Desulo farsi intimorire da un contadino di Montenero di Bisaccia. Ho sempre pronto uno zaino con poche cose tra le quali la Bibbia e il trattato sull’Amore di Dio, di Bernardo di Chiaravalle. Tanto mi basta. Dopo questa lettera rimetterò ai soci tutti gli incarichi e smetterò di lottare per difendere novemila posti di lavoro. Con la morte nel cuore, pensando a quella maggioranza silenziosa di lavoratori, che certo non meritava questa sorte. L’azienda andrà sicuramente avanti ma io, dopo averci rimesso la salute e i soldi, ritornerò agli affetti familiari fintanto che mi sarà consentito. Lei, Presidente, faccia ciò che deve.

Cordialmente

Sebastiano Liori

Visto che anche i commenti potrebbero sparire insieme alla lettera ve ne riporto solo alcuni, o alcune parti, cercando di evitare i più che leciti inviti ad andare a conoscere il Dio che ama tanto direttamente di persona. Solo quelli che mi hanno fatto sorridere. Il più bello di tutti è sicuramente: "Ho solo una parola MUORI BASTARDO"... Ma non sono due? Boh... :-)

Di Lavoratore Agile (03/12/2009 - 14:42)
signor liori sei una m****a!
Di DIPENDENTE AGILE (03/12/2009 - 16:34)
Ho solo una parola MUORI BASTARDO.
Di anonimo (03/12/2009 - 16:47)
Luori ma hai anche il coraggi o di parlare?
Tu non vai a casa ma vai in galera!!! Vuoi capirlo o no???
LADRO!
Di Mamutones (03/12/2009 - 18:39)
Bruttu calloni
Su cunnu chi ta cuddau a sorri tua baggassa impestara luride e merda
Di fringuello (03/12/2009 - 19:28)
Liori..ma che coraggio hai!?
impiccati nei bagni di answers così mentre ci scappa la cacca la tua faccia ci renderà il tutto più semplice!
Di ex Olivetti (03/12/2009 - 19:50)
Dall'Olivetti alla Merda
Patetico stronzo; credo che anche un personaggio molto discusso come Berlusconi avrà un conato di vomito nel leggere la tua lettera.
Di lavoratore di napoli (03/12/2009 - 20:12)
ecco cosa sei: spazzatura, sei la più grande merda mai incontrata.
Di Agente Smith (03/12/2009 - 20:34)
Desidero condividere con te Sebastianus una geniale intuizione che ho avuto, durante la mia missione qui. Mi è capitato mentre cercavo di classificare la vostra specie. Improvvisamente ho capito che voi non siete dei veri imprenditori: tutti gli imprenditori di questo pianeta d'istinto sviluppano un naturale equilibrio con l'ambiente circostante, cosa che voi Omegani non fate. Vi insediate in una azienda e rubate, rubate finché ogni risorsa aziendale non si esaurisce. E l'unico modo in cui sapete sopravvivere è quello di spostarvi in un'altra azienda ricca. C'è un altro organismo su questo pianeta che adotta lo stesso comportamento, e sai qual è? Il virus. Gli esseri Omegani sono un'infezione estesa, un cancro per questo pianeta: siete una piaga. E noi siamo la cura.
Di AQUILA (04/12/2009 - 00:12)
Liori VAFFANCULO :PUOI AVRE I MILIARDI MA LA DIGNITA' NON HA PREZZO!
DALLE LETTERA CHE HAI SCRITTO SI VEDE CHIARAMENTE CHE SI UN VERME VISCIDO E SCHIFOSO SENZA DIGNITA. HAI PAURA BASTARDO SI VEDE CHE STAI MORENDO DI PAURA. GODOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO
Di vittima numero 333 (04/12/2009 - 01:03)
Semplicemente scemo
Fai talmente schifo che quando ti schiaccerò quella testa butterò via le scarpe.
Di zackman (04/12/2009 - 02:56)
fannullone???? ti denuncio per diffamazione liori
Di SENTIMENTO NATALIZIO (04/12/2009 - 13:22)
REGALO PER NATALE (DATO CHE NOI I PANETTONI LI MANGEREMO GRAZIE ALLA CARITAS)
Per Natale chiederò per Lei un regalo sentito: CHE LE CASCHI IL PISELLO E LE RIMBALZI IN CULO!

[MODE-SERIOUS:ON]
Io proprio non capisco come certa gente riesca a tornare a casa, guardarsi allo specchio, guardare negli occhi i propri figli e soprattutto dormire senza che gli venga almeno un'ulcera perforante.
[MODE-SERIOUS:OFF]

Secondo me se LUI potesse rispondere all'ALTRO con sincerità sarebbe assolutamente in linea con la linea. Anzi faccio una previsione nostradamica: Fini fa cadere il governo, si allea con Bossi e Napolitano gli da il mandato senza elezioni. Tanto Mr. Big ha già un nuovo partito: questo!

Baci ai pupi che occupano!

Cosa fa un politico? Fa il politico...

Io non riesco proprio a capire perchè ci sono persone che criticano l'intervento, in generale, di Di Pietro dicendo che lui è con noi solo per "accaparrare voti". Vista la mia consueta maleducazione vorrei rispondere ai loro quesiti con una domanda. Ma qual'è il "lavoro" di un politico?


Secondo me è quello di:
1) andare dal popolo ed ascoltare la piazza;
2) verificarne che i problemi e le richieste siano reali e coerenti con l'etica morale;
3) attivarsi per risolvere le questioni sollevate dal popolo stesso;
4) risolverle (speriamo...).

La diretta e del tutto naturale conseguenza alle azioni svolte in quest'ordine da un politico è semplicemente il voto che scaturisce dagli elettori, il popolo, la piazza. Cosa c'è di strano o ambiguo in questo procedimento?

Qui non c'entrano i partiti, gli schieramenti o le direzioni. Non c'entrano le lobbi o le direzioni sindacali. Non c'entrano nemmeno i mafiosi o le mignotte di palazzo. Qui c'è solo il popolo e chi si occupa di loro. Dire che lo fa per un tornaconto elettorale è un ovvietà banale che fa indignare solo chi guarda il "grande fratello"...

Piove merda? Qualcuno si scansa...

E' già. Ormai ci siamo... Sta per iniziare il diluvio su tutti noi!

Il governo (MSE) e l'azienda più Agile di tutti i tempi fanno melina ed i lavoratori del gruppo Omega iniziano ad organizzarsi per andare a rapinare banche e/o mense pubbliche. La situazione è divenuta insostenibile da parte di tutti gli attori in causa ed il coperchio del vaso di Pandora si è incrinato.

Qualche furbetto del quartierino di Arezzo ha capito che se non vuole affogare nel mare di merda che ci sta per travolgere si deve assolutamente scansare e tirarsi fuori da tutti i giochi, sia quelli puliti che quelli più sporchi. Questo, purtroppo per lui, ha un prezzo. Quindi paga...



Dall'altra parte il nuovo comandante (in pectore) dell'Enterprise dichiara di voler fare rotta verso una galassia telefonica non meglio definita dove ricollocarci tutti sul pianeta Telemarketing a vendere aspiracazzi termonucleari (prodotto di chiaro stampo filogovernativo).



Presto ci chiederanno di tenere duro e di continuare a lavorare perchè il futuro del gruppo dipende solo da noi! Il problema è che sull'atronave ormai si litiga anche per le cose più banali e lo scollamento tra potere e nonpotere è ormai divetato abbissale. Ma si sa che l'acqua deve andare al Molino per fare girare la ruota e fare il grano...



La procedura di attivazione di salto nell'iperspazio è dunque avviata ma nessuno sa bene cosa ci aspetta dall'altra parte. Come tanti piccoli stronzi, ormai duri come il marmo, ci approntiamo a passare dall'altra parte del buco nero sperando di fare male il più possible al possessore del buco ma di non affogare una volta arrivati a destinazione...

Ciao a tutti.

I dipiendenti Agile sono nella merda fino al collo?

No, non è vero. Il limite del collo è stato superato ormai da tempo! So per certo di gente che si è munita di boccaglio, mentre altri sono proprio affogati... Per chi non ne fosse già provvisto, reperire un boccaglio non è cosa molto difficile. Basta recarsi (possibilmente in ginocchio) dalle autorità elencate di seguito per richiederne uno.


(questa foto l'ho scelta perche è talmente reale e brutale
che sembra quasi puzzare)


1) Mamma e/o papà (solo se viventi);
Questa soluzione è la più consigliata in quanto la dazione del boccaglio risulta semplice e molto spesso non ne prevede la restituzione. Diciamo che può essere considerato come un comodato d'uso che, come dice proprio la legge, a "semplice richiesta" deve essere restituito. L'unica nota negativa è che, a seconda dei casi, questo boccaglio potrebbe risultare comunque corto, causando l'inevitabile annegamento.

2) Sorella-fratello e/o compagno/a:
Anche questa soluzione, come la precedente, viene consigliata da nostro glorioso staff per gli stessi motivi sopraccitati. Con l'unica differenza che, sempre a seconda dei casi, vi potreste trovare nella spiacevole situazione di dimostrare al vostro compagno o compagna che non siete capaci di sostenere voi stessi, figuriamoci la vostra famiglia.

3) Lo zio americano (solo se mafioso);
Tutti sappiamo che in America fanno boccagli di tutti i tipi: lunghi e corti, larghi e stretti, colorati ed a tinta unita. Li danno a tutti senza troppe domande e risulta quindi molto semplice ottenerli. Anche se questa soluzione, per chi se la potesse permettere, sembri una vera manna dal cielo in questo momento storico specifico non me la sento di consigliarla in quanto la crisi globale ha costretto anche il glorioso impero a tagliare di netto l'erogazione pubblica di boccagli. Quindi potreste ottenerne uno di dubbia provenienza, il che non è consigliato (vedi punto 5).

4) Banca:
Questa soluzione è quella considerata la più legale e "socialmente accettata". Ma nasconde in reltà un insidia fondamentale che, a mio modesto parere, la rende sicuramente meno appetibile delle precedenti. Una volta ottenuto il boccaglio, cosa non da poco, della lunghezza desiderata si crede di stare al sicuro ma la realtà è differente. Sarete, da subito, costretti a restituirne un piccolo pezzetto ogni mese fino a quando non affogherete comunque.

5) Usuraio (aka strozzino e/o cravattaro):
Questa soluzione viene solitamente considerata l'estrema ratio e sinceramente spero che non ci arriviate mai nella vostra vita. A seconda dei casi, come sempre, forse è meglio affogare...

Voi avete il vostro boccaglio? Io il mio lo sto già usando...

Lo sapevo che mancava qualcosa: l'affectio!

E pure sono stato a Zanzibar, l'isola delle spezie, e di questo raro componente non ho proprio sentito parlare. Comunque mi ero accorto che la ricetta così non poteva andare, mancava qualcosa, mancava quell'ingrediente unico che avrebbe reso l'agile pietanza un piatto straordinario.

Cit. Claudio Ma$$a: "...Il terzo problema è quello rappresentato dall'esistenza di una gran massa di lavoratori ex Agile che hanno impugnato il trasferimento. All'inizio erano poche centinaia, oggi sono più di mille. In questo contesto manca, da parte dell'azienda, la certezza di poter contare sulle necessarie professionalità, non si possono fare seri programmi commerciali e in ogni caso esiste una lesione dell' "affectio" che deve caratterizzare ogni tipo di contratto e quindi anche quello di lavoro..."

In un primo momento ho pensato che mancassero i soldi ma fortunatamente il capo degli chefs ci ha fatto notare cosa mancasse di fondamentale e senza il quale non è possibile realizzare nessuna ricetta degna di questo nome: l'affectio!


il gran consiglio degli chefs

Ora che so cosa manca mi sento molto meglio, grazie.

Comunicazione di servizio: Trovatevi un altro lavoro...

Con gli sviluppi degli ultimi giorni mi sono reso conto che la situazione è talmente grave che mi sono cadute le braccia e mi sono detto: "Scriviamo 2 righe sul blog...". Quello che mi ha fatto decidere è una mail facente parte della setta dello "Spam di S. Antonio" che oltre a rompere mi ha almeno fatto fare 2 risate.

Egregio signor Giudice,
Ho visto perfettamente il segnale di limite di velocità: era bianco con bordo rosso e portava all'interno ben visibile la cifra 50, senza alcuna altra indicazione di unità di misura.

Lei ben sa che il Regio Decreto 23 agosto 1890, n. 7088, rende obbligatorio l'uso del Sistema Metrico Decimale in Italia, e che la Direttiva del Consiglio CEE del 18 ottobre 1971 71/1354/CEE modificata il 27 luglio 1976 (76/770/CEE), ratificata successivamente dal governo italiano, prevede l'obbligatorietà di applicazione di tale sistema.

Orbene, per tale sistema metrico, le unità di misura da considerarsi sono, per la lunghezza, il metro, e per il tempo, il secondo. Di conseguenza, signor Giudice, risulta evidente come l’unità di velocità debba legalmente considerarsi il metro al secondo. Non oso neppure immaginare che il Ministero preposto non applichi le leggi della Repubblica!

Pertanto, per quanto sopra esposto, 50 metri al secondo corrispondono esattamente a 180 Km/h.

La Polizia Stradale afferma che la velocità della mia vettura - rilevata da apparecchiatura elettronica omologata - era di 177 Km/h, e questo non lo contesto. Semplicemente, faccio rilevare, viaggiavo a 3 Km/h al di sotto del limite autorizzato.

Per quanto sopra esposto, chiedo pertanto l'annullamento della contravvenzione e la restituzione della patente.

Distinti saluti.

Dopo essremi fatto queste 2 risate il gelo mi ha percorso la schiena facendomi rendere maledettamente conto di quanto in questo paese tanto amato la situazione sia tragica, ormai da millenni! Il motto che regola i rapporti è "Fatta la legge, trovato l'inganno". Questo è, da un punto di vista sociale, distruttivo: le regole di "Guardia e Ladri" non sono purtroppo sufficenti a regolare una democrazia moderna.

La cosa peggiore è che con i governi degli ultimi anni (TUTTI) sembra che anche il contrario sia divenuto ormai una regola. Della serie: "Trovato l'inganno! Fatta la legge...". Io mi immagino tutta la pletora di tirapiedi, portaborse, azzeccagarbugli e bocchinare che stanno tutti attorno al potente di turno per dargli manforte. Siamo alla follia. Sono stanco e demoralizzato.



Per fortuna c'è ancora qualcuno che riesce a ridere di una situazione tragica come quella che stiamo viviendo. Grazie, genio!

Addio.

P.S. Le case consegnati agli acquilani sono proprio belle e Silvio è un uomo affascinante. Non mi riesco a trattenere, lo dovevo dire! :D

Nuovo check al rientro dalle vacanze!

Ebbenesì sono tornato dalle ferie. Questo succedeva i primi di Settembre ma non ho avuto la forza di scrivere nulla su questo blog in quanto appena tornato le brutte notizie erano talmente tante che non ho fatto altro che vomitare bile per giorni.

Comunque avevo fatto un breve check come quello fatto prima di partire per vedere se le cose fossero ok che voglio condividere con voi:

- gli stipendi di Luglio ed Agosto ancora non si sono fatti ne vedere ne sentire;
- i rimborsi per i mesi di Giugno, Luglio ed Agosto ancora non si sono fatti ne vedere ne sentire;
- l'uscita di Windows 7 è ancora prevista per Ottobre;
- Berlusconi è ancora il Presidente del Consiglio dei Ministri e del Milan;
- la mia casella di posta è intasata di spam;
- mia sorella e mia madre continuano a sfondarmi i inoilgoc con le questioni più inutili del modo;
- il cane ha ripreso a parlarmi per mandarmi affanculo;
- mi hanno detto che i buoni pasto Day che non ci hanno dato sono stati utilizzati per le case che hanno costruito a L'Acquila (possiamo quindi confermare che sono fatte di carta...);
- Berlusconi è ancora il Presidente del Consiglio dei Ministri e del Milan (ho voluto ricontrollare);
- gli stipendi di Luglio ed Agosto ancora non si sono fatti ne vedere ne sentire (ho voluto ricontrollare anche questo).

Comunque le altre notizie, dei giorni successivi fino ad oggi, sono state sempre peggiori. Spero solo che Silvio prenda in mano la situazione come solo lui sa fare e ci risolva il problema. In fondo ho sempre voluto lavorare per un'organizzazione criminale ad alti livelli, voi no?

Io continuo a lavorare con i potenti ed agili mezzi forniti dalla mia magica azienda, senza lamentarmi (da leggere con tono sarcastico).

Esprimo la mia totale solidarietà nei confronti di chi non ha ancora ricevuto lo stipendio di Luglio. Questi top manager che gestiscono in questo modo determiante situazioni andranno all'inferno e la loro pena sarà di essere inculati (non in senso figurato) per l'eternità da migliaia di dipendenti incazzati.

Ciao a tutti.

Stipendio, Windows 7, Berlusconi, Africa e Sicurezza! Più o meno...

Oramai ci siamo. Domani si parte per le tanto sospirate ferie. Lo so, vi avevo promesso che non avrei mai più scritto fino al rientro dal break estivo. Ma oggi ho fatto un ultimo check generale sul sistema, quindi:

- lo stipendio ancora non si è fatto ne vedere ne sentire;
- l'uscita di Windows 7 è ancora prevista per Ottobre;
- Berlusconi è ancora il Presidente del Consiglio dei Ministri e del Milan;
- la mia casella di posta è intasata di spam;
- la fantastica intra mi ha assegnato un planning per "presenze personali mancanti" in un giorno in cui ero in ferie;
- mia sorella e mia madre continuano a sfondarmi i inoilgoc con le questioni più inutili del modo;
- il cane non mi parla più;
- mi hanno detto che i buoni pasto Day sono presi anche in Africa al posto dei Dollari Americani (peccato che non ne vedo da mesi...);
- Berlusconi è ancora il Presidente del Consiglio dei Ministri e del Milan (ho voluto ricontrollare);
- lo stipendio ancora non si è fatto ne vedere ne sentire (ho voluto ricontrollare anche questo).

Comunque vi lascio con due immagini che mi hanno colpito profondamente: la prima rappresenta i dipendenti del gruppo Omega e la seconda, più banalmente, la condizione umana...

la grande famiglia del gruppo Omega

Questa seconda immagine, come già detto, rappresenta la condizione umana. O meglio, sintetizza l'epoca in cui stiamo vivendo e che ci siamo costruiti. Il fumetto è stato tratto da questo sito.

senza commento

Questo è quanto, jambo.

Omnia Group ed Eutelia in black list ed io in ferie!

Ebbene sì, anche quest'anno ce l'abbiamo fatta... In barba a tutta questa brava gente che per un motivo o per un altro non può (o non vuole) pagarmi lo stipendio per il duro lavoro svolto nel mese di Luglio, io me ne vado in ferie! Super last second di Caesartour per la meravigliosa isola di Zanzibar. Patria natale del mitico Freddie Mercury!

Vi lascio per 2 semane, in cui spero di non dover accendere il mio piccì, con una news fresca fresca sul gruppo più agile di tutti i tempi... Come riportato a questo link pare che sia Eutelia che Omnia Network siano state inserite nella black list della Consob obbligando le aziende a fornire un resoconto mensile del loro operato. Sai che risate?!

La cosa che mi ha fatto ridere però, è il fatto che ogni volta che penso alle black lists aziendali (qulacuno di noi ricorderà quelle mitiche di Eutelia) mi viene in mente un'immagine che poco ha a che fare con questo tipo di liste...

Mi vengono in mente quelle classiche agendine dove noi maschietti segnamo i numeri di telefono di tutte le "papabili" (tradotto in inglese "fuckable"), tenuto rigorosamente nascosto agli occhi indiscreti delle "ufficiali" o degli amici più chiacchieroni. Non posso farci nulla...

Detta quest'ultima cavolata e con lo stesso spirito di libertà di Truman Burbank, vi saluto con un buongiorno, ed in caso non dovessimo rivederci, buon pomeriggio, buona sera e buonanotte.

Agile e lo stipendio fantasma

Non abbiate paura miei piccoli lettori questa non è una macabra storia raccontata alle 23.00 direttamente dallo Zio Tibia ma più semplicemente una sconcertante constatazione dello stato di fatto in merito agli agilissimi stipendi di Luglio!

Anche se il ritardo del pagamento dello stipendio per il mese di Giugno (almeno per quanto riguarda la componente più Agile) poteva essere in qualche modo giustificato dal "fattore cambiamento", questo mese non credo sia giustificabile in alcun modo. Il fatto è che fa caldo, mi girano particolarmente i inoilgoc e ancora non sono andato in ferie...

La cosa che mi fa più paura è che questo mese non potrò drogarmi con della roba di qualità ma sarò costretto ad adottare uno dei classici rimedi estivi della nonna (nonna di chi, non si sà...).

Questo quadro di fine anni 50 ritrae, con enfasi e grande padronanza di luci e colori, l'attività preferita dei figli dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche e private. (1967 - Giulio Carlo Argan)

La cara vecchia ed adorata colla ci viene sempre in soccorso quando non abbiamo nemmeno 1 real per comprare un po' di sano crack. Mi sa che quest'anno vado in Jamaica a trovare la mia Maria bella.

Baci ai pupi.

Il gruppo Omega cresce come la pianta di un fagiolo magico!

Proprio come in una fiaba per bambini il famigerato gruppo Omega sta crescendo alla velocità della luce acquisendo tutti i più prestigiosi cadaveri italiani. Sembrà però che gli facciano gola sopratutto i call center... L'ultima di cui sono venuto a canoscenza è l'acquisizione di Phonemedia!

Questa è la zelante descrizione che ho trovato su un sito "esterno" all'azienda:
Il Gruppo Phonemedia è leader in Italia nell’erogazione di servizi di telemarketing e Business Process Outsourcing. In particolar modo ha sviluppato un “centre of excellence”, basato su un forte expertise e profondo know-how del mercato, grazie al quale può soddisfare qualsiasi esigenza per ogni Cliente.

Io sinceramente per capire cosa ca**o significasse l'itaglianissimo periodo sopraccitato sono dovuto andare a consultare il sito internet dell'azienda che pare abbia sedi sparse in tutto il globo (come il ristorante Zi' Catofio il chiassosissimo...): http://www.phonemedia.it/


Il sito in effetti si presenta molto bene ma i commenti dei lavoratori dell'azienda che ho trovato su numerosi blog, rivolti sopratutto al suo amministratore delegato, non sono proprio rincuoranti. Me sa che questi stanno messi peggio degli exEutelia!

Baci.

Agosto a Roma... Fa caldo!

Ad Agosto tutti i super mega dirigenti gran lup man figl di putt se ne vanno riccamente in vacanza e noi (poveri stronzi) restiamo incollati allo stecco del ghiacciolo al limone che si è maledettamente squagliato al sol leone di questa estate bastarda...


Scusate lo sfogo ma non ce la faccio più, sto alla frutta. Partendo, quelli di cui al paragrafo precedente, hanno lasciato le consegne per ritrovarsi il lavoro bell'e fatto al loro rientro da fichi (settembrino).


Noi quindi restiamo qui a fare la schiuma sbattendoci tra problemi, nuovi progetti, installazioni e Testimoni di Geova. Esatto, testimoni di Genova che hanno deciso di lasciare la liguria (e molte altre parti d'Europa) per venire oggi allo stadio Olimpico ad un mega raduno/battesimo di massa.


E poi dicono che il fanatismo religioso ormai non esiste più... Bha!

Lo stipendio di Giugno arriva come un fulmine a ciel sereno!

Esatto! Proprio come un fulmine a ciel sereno, proprio come una cosa che non ti saresti mai aspettato di vedere, proprio come una fetta di pane e marmellata che non cade dalla parte della dolce confettura, proprio come il Papa che esprime un pensiero progressista, proprio come Berlusconi che rinuncia al lodo Alfano, proprio come... Sergio che paga gli straordinari d'Aprile!



Chi non conosce la serie "Boris" probabilmente non riuscirà ad apprezzare a fondo l'aneddoto.
Ora mancano solo i buoni pasto e i rimborsi spese, ce la possiamo fare!

Habemus Papam - Lo stipendio di Giugno è qui!

Habemus Papam! Ieri sera verso le 18.00 UTC mi sono finalmente visto accreditare lo stipendio per il mese di Giugno 2009.


Il fatto che sia arrivato con qualche giorno di ritardo è (almeno spero) giustificato dal fatto che il cambio di azienda avrà causato non pochi problemi all'amministrazione. L'atterraggio previsto per l'accredito era intorno al 10 di Giugno ma siamo arrivati al 21...

La cosa peggiore, se questo non bastasse, è che la nuova azienda ha pagato (chiaramente) solo ciò che è di "sua competenza" quindi solo la metà di quanto ci spetterebbe. Diciamo che, delle 2 metà, l'unica che è riuscita a raggiungerci è la "componente Agile", per ovvi motivi...

Qualcuno tra voi piccoli lettori si chiederà: per quanto riguarda il pregresso?


Il passato è passato e non potrà mai più tornare, guardiamo al futuro! Grande Giove!

L'ivoluzione della specie

Questa mi è arrivata con le classiche catene via mail che intasano rete, server, storage e sopratutto i coglioni. Ma è talmente bella che non sono riuscito a cestinarla immediatamente.

Ho deciso qundi di condividerla prima di cestinarla definitivamente...

Nuovo sito per Agile srl Unipersonale (agileservizi.com)

Questo riepilogo non è disponibile. Fai clic qui per visualizzare il post.

Che strana coincidenza... Agile-Mobile-Srl-UniPersonale!

L'ultimo post di questo blog è stato scritto il mese passato e di acqua sotto i nostri ponti ne è passata molta: sono cambiate molte ma quasi impercettibili cose.

Torno a scrivere in quanto oggi è finalmente arrivata la tanto sospirata busta paga doppia!
DOPPIA?! Mi direte, cari piccoli lettori. Si, doppia! Ma con lo stesso stipendio di sempre diviso in due tranches: una moooolto solidale (effettivamente il doppio) e l'altra talmente agile che i buoni pasto non sono riusciti a starle dietro...

Comuque sono sicuro che tutto si risolverà per il meglio, quindi (ancora) non mi preoccupo.

Oggi comunque non sono qui per scrivere di questo ma (come al solito) di minchiate...
Accedendo alla intra Agile, non saprei dirvi il perchè, il logo dell'azienda mi è sembrato conosciuto e stranamente familiare. Mi sono detto: come mai?


Poi tra un restore di dati ed una richiesta di supporto che non avrà mai seguito mi stavo leggendo qualche blog che parlano dell'iWorld e del mio fido iPhone. Quando il logo di un'azienda produttrice di software per dispositivi mobili (Agile Mobile) ha aperto quel cassetto nel mio piccolo cervello dove poco prima avevo riposto il marchio della nostra caraed amata Agile Srl piùUnicoChePersonale...


Secondo voi è possibile applicare le regole di plagio del diritto d'autore anche alla struttura di un logo aziendale? In questo caso: chi ha plagiato chi?

Omega è quasi meglio di agile...

...per metafore e doppi sensi!

Il primo che mi viene in mente purtroppo ha un qualcosa di tragico nel suo significato biblico:
Apocalisse 22:13
"Io sono l'Alfa e l'Omega, il principio e la fine, il primo e l'ultimo."
Siamo alla fine della corsa?

Eutelia cede IT al Gruppo Omega

Questo più che un rumor è una certezza...
Riporto il testo di un'articolo preso dal sito internet repubblica.it
Eutelia cede attività darea Information Technology al Gruppo Omega

(Teleborsa) - Roma, 16 giu - Eutelia SpA ha perfezionato in data odierna la cessione alla società Omega SpA delle proprie attività industriali in ambito IT. La cessione è avvenuta attraverso la vendita ad Omega SpA del 100% della propria controllata Agile Srl, società alla quale erano state in precedenza trasferite le attività IT di Eutelia. Lo si legge in un comunicato.
Il perimetro IT ceduto rappresenta un volume di affari annuo (dati di bilancio 2008) di circa 120 milioni di euro, presenta un portafoglio ordini di 130 milioni di euro e impiega circa 2.160 risorse su tutto il territorio nazionale.

Le aree di attività trasferite sono riconducibili principalmente alla gestione del punto di lavoro, allo sviluppo del software, alla gestione dei contact center e all'outsourcing di data center. Il prezzo della compravendita è stato pari a 96.000 euro, corrispondente al valore nominale delle quote di Agile trasferite ad Omega. Il perimetro ceduto comprende circa 6 milioni di debito finanziario, accollato dall'acquirente.

Omega SpA è un operatore IT fondato nel giugno 2001. Specializzata in tutte le attività di Document Management tradizionale ed evoluto, Omega dispone di un software per la gestione dell'archiviazione ottica sostitutiva con caratteristiche di unicità che stanno consentendo lo sviluppo sia nella Pubblica Amministrazione Locale (soprattutto nel settore logistica, trasporti e sanità) che nelle aziende private. Il Gruppo Omega ha un fatturato annuo di circa 105 milioni di Euro, con oltre 2.000 dipendenti, impiegati su 12 sedi a livello nazionale, ed ha un Patrimonio Netto di Gruppo di oltre 20 milioni di Euro.

La cessione dell'IT rende più snella la struttura di Eutelia, completando il cammino di riposizionamento strategico, intrapreso ad inizio 2009 e definito nel nuovo Piano Industriale. A livello economico, si ricorda che il Piano prevede, a seguito della cessione del perimetro IT, un progressivo recupero di marginalità e un forte piano di snellimento dei costi fissi aziendali, con l'obiettivo di riportare il Gruppo all'utile netto già nell'anno 2010.
Mentre il sito di Omega s.p.a. si presenta così:


Staremo a vedere cosa succederà nei prossimi giorni...

Vabbè che ho dormito poco

Ma non so se questa mattina mi sono svegliato Eutelia oppure Agile oppure Omega
E sopratutto non so piu' da dove stiamo venendo e dove stiamo andando
Stiamo venendo da Eutelia o da Agile?

Favoletta

C'era una volta un contadino,
una persona semplice che amava la terra e la coltivava con cura. Un giorno decise di piantare un seme per un albero di limoni. Dopo diversi anni e tanta cura, il seme divenne un albero ricco di frutti. Il contadino raccoglieva i limoni, li vendeva, e non smetteva mai di averne cura.

Il contadino ormai vecchio, decise di cedere l'albero ad un'altra persona. Purtroppo, l'unico scopo di questa persona era ricavare quanti più soldi possibile, trascurando tutto il resto. Raccolti tutti i frutti e ricavato quanto più succo e soldi possibile, questa persona pensò di gettare i limoni.

In realtà, tutti i limoni furono ceduti ad un'altra persona che produceva limoncello, quindi aveva bisogno solo delle scorze. Prodotto il limoncello e ricavato quanto più possibile, ormai questi limoni erano destinati a finire nella spazzatura.

In realtà, ciò che restava dei limoni fu ceduto ad un'altra persona, che produceva concime.
Questa persona quindi, macerò il tutto e lo vendette ricavando anch'egli il più possibile.

La storiella finisce qui... e sapete perché???
Perché, a parte il contadino, nessuna delle persone che ha avuto in mano quei limoni si è preoccupato di prendere un seme e piantarlo. Hanno pensato solo ai propri profitti, senza investimenti, senza un minimo di lungimiranza, senza scrupoli ne riconoscenza verso la terra, pur sapendo che questa sa essere generosa se trattata con amore.

Questa favoletta è stata tratta dal formu di elive, postata dall'utente plamotta.

Eutelia ed il ranking meritocratico

Oggi ho fatto, per curiosità, una ricerca su Google per la parola "Eutelia" ed il risultato mi ha abbastanza sorpreso...
Uno dei prodotti di punta dell'azienda viene, nei risultati, dopo i siti/ blog legati all'attività sindacale e dopo le "News di Google": sto parlando di Euteliavoip.

Questo accade perchè il risultato proposto dal motore di ricerca californiano si basa (oltre al ranking meritocratico che lo ha reso così popolare) sui vocaboli inseriti nel tag title delle pagine sottoposte al suo indice.


Essendo euteliavoip, e qui vado per supposizione, basato su una piattaforma opensource come Joomla il tag title viene generato in automatico dal sistema a meno che non venga specificato all'interno del titolo di un singolo articolo e/o pagina. "Euteliavoip" credo sia definito a livello di sistema come "nomesito" e viene quindi inserito in ogni tag title di ogni pagina. L'unica sezione in cui il vocabolo Eutelia è riportato è il piè di pagina...

Questo rende gli altri siti più attendibili al motore di ricerca che li riporta, in una scala meritocratica, con un ranking più elevato.
Se aggiungessero una dicitura del tipo "powered by Eutelia" nel tag title di ogni pagina scalerebbero questa piccola classifica nel giro di qualche giorno.

Ma credo sia una mossa troppo agile...

Strega comanda colore!

Visto che le commesse sono tuuutte in perdita, non c'è lavoro, la crisi mondiale ci sta logorando un euro dopo l'altro e tra non molto la Potenza della nostra azienda sarà molto più Agile, vi propongo di fare un bel gioco.

Saranno ammessi tutti i dipendenti e/o collaboratori in regime di solidarietà e quelli che ancora non hanno visto i loro buoni pasto. Forse saremo un po troppi... facciamo solo quelli in CDS!

Quando ero all'università le maestrine ci facevano in cortile ad un gioco semplice ma coinvolgente: "Strega comanda colore". Il gioco è banale ma per passare un 37,5% della giornata è ottimo! Chi, tra voi, non ha mai giocato a questo simpatico "acchiapparella" tra le ore di buco all'univeristà? Mio cugino mi ha detto che è lo sport non ufficiale di Hogwarts...

Ma visto che anche su questo gioco ci sarà dietro qualche brevetto della Sony, della Apple o di Mrs. Rowling, mi vedo costretto a cambiare qualcosa.

Regole:
1) ci si riunisce tutti nel piazzale di via Bona;
2) si estrae a sorte un "signore locuace" (per comodità S.L.);
4) il S.L. sceglierà, dalla lista approvata dalla RSU competente, una delle frasi e la urlerà a gran voce;
5) tutti gli altri dovranno affrettarsi a trovare l'oggetto urlato dal S.L. e portarlo al suo cospetto per non essere eliminati.

Es. Quando il S.L. urlerà "Agile, aglie come... UN GATTO!" tutti dovranno affrettarsi a portare nel piazzale un GATTO.
Tutto ok? Capito? Vi mando un planning con una guida dettagliata?

A questo punto non ci rimane che iniziare a compilare la lista. Inizio io e poi voi continuerete tra i commenti, ok?
- Agile, agile come... un gatto!
- Agile, agile come... una ballerina di tango!
- Agile, agile come... una Ferrari!
- Agile, agile come... Rocco Siffredi!
- Agile, agile come... un anguilla!
- Agile, agile come... un planning per non conformità!
- Agile, agile come... banchiere svizzero!
- Agile, agile come... borseggiatore da metropolitana!
- Agile, agile come... un presidente del consiglio!
- Agile, agile come... un mafioso!
- Agile, agile come... un bit!
- Agile, agile come... un sollecito di pagamento Gerit!
- Agile, agile come... un telefono GSM polacco!
- Agile, agile come... uno spyware di un sito porno!
- Agile, agile come... un sindacalista con il pelo sullo stomaco!
- Agile, agile come... un tecnico Enel che ti stacca la corrente dopo 6 mesi di mora!

Più o meno avete capito come funziona, vero? Ora tocca a voi.

Disclaimer di euteliarumors

Salve a tutti,
come descritto nel nostro manifesto (a questo link) in questo blog cerchiamo di trattare la questione spinosa della difficile situazione aziendale del gruppo Eutelia (ora Omega) con un tono volutamente leggero e frivolo.

Non perchè non abbiamo a cuore la nostra situazione dei dipendenti, e/o collaboratori, dell'azienda e neanche perchè non riconosciamo delle responsabilità all'interno della gestione aziendale. Solo perchè ci piacerebbe aggiungere un punto di vista differente (magari satirico) a una questione che interessa oltre 2.000 persone...


(se questa non vi fa ridere non so più che inventarmi)

Tutte le informazioni contenute nelle pagine di euteliarumors.blogspot.com sono riportate citando le fonti, quando necessario, ed i leggittimi proprietari di nomi o marchi registrati.
Non ci assumiamo responsabilità per la natura o il contenuto dei commenti lasciati dagli utenti che navigano nel blog.

Nel caso in cui vengano espresse in questo blog, articoli e/o commenti, delle opinioni che possano in qualche modo ledere i diritti proprio e/o altrui vi preghiamo di comunicarcelo tempestivamente ed altrettanto tempestivamente verranno prima esaminate nuovamente e poi, se necessario, rimosse.

Grazie.

Semo mejo de Topolino...

Questo video è stato trovato nelle ricerche di YouTube.
Il nuovo spot Eutelia per promuovere i suoi prodotti di punta! Cosa? No, no... Non si parla certo di IT!



Ciao!

Siamo online! Tutti i rumors su Eutelia & co.

Una doverosa premessa: Lost, la serie tv, ha cambiato il nostro modo di vedere il mondo per sempre e parole come spoiler e rumors sono diventate ormai di uso comune anche con i significati più disparati. Lo so, non c'è fine alla follia umana...

Detto questo vi racconto com'è andata.
Un pomeriggio sotto la palazzina servizi, fumando una sigaretta, si fanno due chiacchiere tra colleghi. Si parla della situazione generale di Eutelia, la nostra azienda, e di come andrà a finire tutta questa storia... Ognuno prevede il futuro e dice la sua in merito!
Ad un certo punto un collega dice: "A me questi rumors non mi interessano, io aspetto solo che me pagano..." Ed io rispondo: "rumors?! A te Lost ti ha proprio dato alla testa..." Ma forse aveva dato alla testa anche a me.

Nasce quindi "euteliarumors" per racchiudere tutte le dicerie e le voci: vere o presunte tali, di fantasia o semplicemente ufficiali.
Se qualcuno dovesse chiedere perchè rumors invece di rumours è per ribadire il concetto che la gran parte di quello che è scritto in questo blog non è in nessun modo neanche vicino alla verità (rumours=voci), sono solo minchiate (rumors=dicerie)!

(magari qualche notizia o foto piccante la pubblichiamo pure...)

Tutte le notizie che verranno pubblicate in questo blog dai nostri autori sono quindi da considerarsi come una notizia che circola senza però essere stata confermata o resa evidente a meno che non sia stata esplicitata come ufficiale.

Buona lettura a tutti,
euteliarumors.

interrogazione parlamentare per il caso eutelia

Atto Camera
Interrogazione a risposta in Commissione 5-01426
presentata da
CESARE DAMIANO
lunedi 18 maggio 2009, seduta n.178


Eutelia è una società operante dal 1998 nei settori Telecomunicazioni e Informatica con circa 2.400 dipendenti in tutta Italia ed e' quotata in Borsa.
Il controllo di Eutelia è della famiglia Landi di Arezzo, anche attraverso le societa' Finanziaria Italiana e F.Finanziaria; lo sviluppo della società avvenuto con le acquisizioni di alcune aziende del settore TLC tra le quali EdisonTel, Noicom, NTS-Freedomland, C3 Europe, Alpha Telecom. Tra giugno e dicembre 2006 Eutelia ha acquisito anche le societa' italiane dei Gruppi Multinazionali di Informatica Getronics (ex Olivetti) e Bull con circa 2.200 dipendenti;
caratteristica delle societa' acquisite era la difficile situazione finanziaria e occupazionale, che si ripetuta con l'acquisto nel 2007 delle attivita' di Enterprise Digital Architects (EDA), poi revocato dal curatore fallimentare di EDA; a maggio 2008 Eutelia ha annunciato un pesantissimo processo di ristrutturazione con riduzione di costi generalizzati, chiusure di sedi, trasferimenti e l'apertura di una procedura di Cassa Integrazione Straordinaria per crisi per 772 unit . Il 23 giugno, dopo una durissima fase di lotte e trattative, e' stato firmato un accordo che prevede l'applicazione dei Contratti di Solidariet per 12 mesi per 2.202 lavoratori a partire dal 1o luglio, garanzie sulle chiusure delle sedi e sui trasferimenti, incontri preventivi su eventuali cessioni di attivita' e assetto, un percorso per affrontare i temi contrattuali e sindacali; ad agosto 2008 Eutelia, con un capitale sociale di circa 34 milioni di euro ha comunicato una perdita economica nel Primo Semestre pari a circa 89 milioni di euro, al 90 per cento di natura finanziaria e di imposte. La perdita e' salita a circa 113 milioni di euro a fine settembre e a 178,5 milioni a fine 2008; il 12 gennaio 2009 Eutelia ha comunicato durante un incontro presso il Ministero dello Sviluppo la decisione di dismettere il settore IT Information Technology e di sviluppare un nuovo piano industriale per il settore TLC: nello stesso tempo ha annunciato prima l'avvio di una procedura di licenziamenti collettivi per circa 2.000 persone, poi di voler procedere con la Cassa Integrazione Straordinaria per cessazione di attivita' ; Eutelia mette quindi a rischio tutti i 2.400 posti di lavoro e la sua stessa sopravvivenza; tra le varie iniziative sindacali, si svolta il 23 gennaio ad Arezzo una Manifestazione Nazionale dei lavoratori Eutelia che ha visto la presenza di oltre 1.000 lavoratori e di molte Istituzioni locali.
A marzo, durante un incontro presso il ministero dello sviluppo economico, Eutelia ha presentato un Piano d'Impresa 2009-2011 che conferma quanto annunciato a gennaio, il Sindacato ha respinto tale piano chiedendo al Ministero di attivare un Tavolo con la presenza delle Istituzioni Locali e di imprese private per la costituzione di una nuova Societa' senza la presenza dell'attuale proprieta' ; nell'incontro al Ministero del 21 aprile 2009, Eutelia ha drammatizzato la situazione per le continue perdite economiche e di commesse, per la mancata approvazione del Bilancio da parte della Societa' di Revisione, per l'assenza di societ interessate alle acquisizioni; e stato quindi deciso la convocazione di un tavolo di crisi con la presenza della Presidenza del Consiglio, del Ministero dello sviluppo economico, delle Istituzioni locali; in questi mesi il Governo non ha mai convocato le Regioni e gli enti locali e ha dimostrato scarso interesse ed impegno nei confronti della trattative avviata prove ne che mai si sono presentati agli incontri n il Ministro n alcun sottosegretario da lui delegato, nonostante pi volte richiesto dalle rappresentanze dei lavoratori;
anche dopo l'Assemblea degli Azionisti di fine aprile, che ha definito un Consiglio di Amministrazione guidato dalle banche creditrici, la posizione aziendale sulla dismissione stata confermata; gli ordini di portafoglio per il settore IT ammontano al 31 dicembre 2008 a 130 milioni di euro; Eutelia occupa circa 2.400 dipendenti sparsi nelle numerose sedi nazionali. Le aziende operative, oltre ad Arezzo, dove presente la sede legale, sono ubicate a Pregnanza Milanese (Milano), Roma, Ivrea, Bari,
Napoli e Avellino -:
quali iniziative intenda adottare affinch l'azienda presenti un serio e credibile piano industriale
2009-2011, che tolga l'azienda dai giochi finanziari e le restituisca il proprio carattere imprenditoriale e nell'interesse non solo dei lavoratori e delle loro famiglie ma anche in quello del paese; se non ritenga di doversi attivare per la convocazione di un tavolo che coinvolga tutti i soggetti ivi compresi gli Enti locali e le regioni interessate, che non sono mai stati fino ad ora convocati affinch si possa lavorare per una soluzione capace di garantire l'occupazione e il soddisfacimento degli appalti assegnati ad Eutelia, che riguardi tutte le aziende del gruppo ed eviti soluzioni differenziate e parziali; se non ritenga di dover includere tra i temi affrontati nei tavoli predisposti anche un piano di interventi diretti alla formazione ed alla riconversione del personale con particolare riferimento ai 494 lavoratori del Business Unit denominata staff dall'impresa.

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